Ganzheitlicher Service für Lohnabrechnung und Compliance
Paylora ist Ihr Partner für ein strukturiertes und zuverlässiges Lohnabrechnungs- und Compliance-Management in der Schweiz. Wir verstehen die Vielfalt kantonaler Regelungen und richten unsere Prozesse individuell an Ihren Bedarf aus. Von der Stundenerfassung über die korrekte Berechnung von Abzügen und Sozialversicherungsbeiträgen bis zur termingerechten Auszahlung begleiten wir Sie durch jeden Schritt. Unsere Lösungen lassen sich nahtlos in bestehende HR-Systeme integrieren und bieten transparente Auswertungen für Management und Personalabteilung. Durch regelmässige Updates zu gesetzlichen Anpassungen stellen wir sicher, dass Ihre Abrechnungen stets auf dem aktuellen Stand sind und Sie bürokratische Risiken minimieren.
Unser Leistungsportfolio
Im Zentrum unseres Angebots steht die automatisierte Lohnabrechnung, die wir exakt nach den Vorgaben des Schweizer Arbeitsrechts und der kantonalen Bestimmungen ausrichten. Wir übernehmen die Erfassung sämtlicher Lohndaten inklusive Überstunden, Spesen und Bonuszahlungen. Dabei nutzen wir standardisierte Schnittstellen zu Ihren Zeiterfassungssystemen, um manuelle Datenerfassung zu vermeiden und Fehlerquellen zu reduzieren. Anschliessend erstellen wir detaillierte Abrechnungen, die alle gesetzlichen Abzüge und Beiträge korrekt berücksichtigen. Jede Abrechnung durchläuft eine mehrstufige Kontrollroutine, damit Sie jederzeit auf verlässliche Ergebnisse zählen können und Ihre Mitarbeitenden pünktlich entlöhnt werden.
Warum Paylora
Compliance ist ein zentraler Bestandteil unserer Dienstleistung. Paylora verfolgt Änderungen in Gesetzen und Verordnungen auf Bundes- und Kantonsebene laufend, um Anpassungen in den Abrechnungsprozessen zeitnah umzusetzen. Dazu zählen beispielsweise Neuerungen bei der Quellenbesteuerung, Beiträge an Familienzulagenkassen oder Änderungen in der Alters- und Hinterlassenenversicherung. Unser Team aus Spezialisten prüft zudem interne Richtlinien und unterstützt Sie bei der korrekten Umsetzung von Vertragsänderungen, Arbeitszeitregelungen und Sozialversicherungsanmeldungen. So reduzieren Sie Risiken und entlasten Ihre Personalabteilung von komplexen Rechtsfragen.
Service und Support
Neben der Kernabrechnung profitieren Sie von unserem umfassenden Support. Ein dedizierter Projektleiter begleitet Sie während der Implementierungsphase und steht auch nach Go-Live als Ansprechpartner zur Verfügung. Wir bieten Schulungen für Ihr HR-Team, um die Handhabung unserer Plattform zu optimieren und interne Prozesse zu verbessern. Zusätzlich unterstützen wir Sie bei behördlichen Prüfungen und stellen alle erforderlichen Dokumente sowie Detailauswertungen bereit. Dank unserer transparenten Preisgestaltung und klaren Service-Level-Agreements wissen Sie jederzeit, welche Leistungen Sie in Anspruch nehmen und welche Reaktionszeiten Sie erwarten dürfen.
