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Unsere Lösungen

Flexibel und transparent

Basis

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Für kleine Betriebe

Abrechnung für bis zu 10 Mitarbeitende, Standard-Reporting, E-Mail-Support.

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Standard

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Für wachsende Unternehmen

Abrechnung für bis zu 50 Mitarbeitende, zusätzliche Integrationen, Telefon- & E-Mail-Support.

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Premium

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Für umfangreiche Anforderungen

Unbegrenzte Mitarbeitende, individuelle Reports, priorisierter Support und SLA.

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Preisübersicht

Wählen Sie das passende Paket für Ihr Unternehmen und behalten Sie Ihre Lohnkosten im Blick.

Beliebt

Basis

CHF199

Abrechnung für bis zu 10 Mitarbeitende, Standard-Reporting, E-Mail-Support.

  • Monatliche Lohnabrechnung für bis zu 10 Mitarbeitende
  • Erstellung von Lohnabrechnungen nach schweizerischen Vorschriften
  • E-Mail-Support während der Geschäftszeiten
  • Zugriff auf das Self-Service-Portal
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Top-Service

Premium

CHF999

Unbegrenzte Mitarbeitende, individuelle Reports, priorisierter Support und SLA.

  • Dedizierter Manager für Compliance-Angelegenheiten
  • Integration in bestehende HR-Systeme
  • Regelmässige Audits und Prüfungen
  • Priorisierter 24/7-Support
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Vorteile unserer Zusatzleistungen

Erfahren Sie, wie Paylora zusätzliche Services Ihrer HR-Abteilung Entlastung verschaffen und Sie bei komplexen Lohnabrechnungs- und Compliance-Aufgaben unterstützen.

Vertiefte Rechtsberatung

Individuelle Analyse Ihrer Arbeitsverträge und Unterstützung bei Anpassungen an neue gesetzliche Vorgaben.

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Dokumentenmanagement

Zentralisierte Ablage und automatische Archivierung aller Lohn- und Arbeitsdokumente.

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Schulungen

Massgeschneiderte Workshops zu aktuellen Themen im Arbeitsrecht.

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Integration & Automatisierung

Nahtlose Anbindung an Ihre HR- und ERP-Systeme zur Vermeidung von Doppelarbeit.

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Analysen & Berichte

Detaillierte Auswertungen für einen transparenten Überblick über Lohnkosten und Compliance.

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Schnelle Implementierung

Effizientes Onboarding und persönlicher Service für einen reibungslosen Start.

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